Indice égalité F/H
HIndicateur égalité femme/homme pour MAFELEC
Notre index global pour l’année 2021 est de 76/100. Il se décompose selon les indicateurs ci-dessous :
- Indicateur écart de rémunération : 36
- Indicateur écart de taux d’augmentation : 5
- Indicateur écart de taux de promotion : 15
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5
Indicateur égalité femme/homme pour PETERCEM
Notre index global pour l’année 2021 est non calculable, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0