Acheteur Hors Production (h/f)

Chimilin, FRANCE
Achats
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Le poste

MAFELEC TEAM c’est 8 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d’Etudes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie…

Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif.

Mafelec est une PME industrielle implantée au Nord de l’Isère avec 75 ans d’expertise qui développe des solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères. Du bouton poussoir au commutateur, du pupitre complet à la solution pour contrôle de portes.

Rattaché.e à notre département Achats composé de 14 personnes votre rôle consiste à définir la stratégie du portefeuille hors production en tenant compte de l’aspect HSE dans la gestion du panel fournisseurs afin de répondre aux besoins de Mafelec et de ses sociétés sœurs selon les critères : Qualité, Coûts, Délai Services et Environnemental.

Missions

  • Effectuer une veille technologique et économique du marché externe en lien avec les besoins actuels et futurs des différentes entités de MAFELEC Team tant sur les prestations récurrentes que sur les matériels spécifiques,
  • Identifier les fournisseurs, sous-traitants, prestataires capables de répondre aux besoins actuels et futurs identifiés pour les différentes entités de MAFELEC Team,
  • Définir la stratégie du portefeuille hors production avec l’appui/support du responsable achats, présenter cette stratégie et la faire valider par la Direction,
  • Évaluer les fournisseurs, sous-traitants, prestataires en fonction des objectifs coûts, qualité, délai, impact environnemental et climatique, garantir que ceux-ci répondent aussi bien aux besoins actuels qu’aux besoins futurs,
  • Établir le cahier des charges, négocier les prix et les délais afin d’obtenir le meilleur compromis dans le cadre :
  • Des prestations récurrentes ou non dans le cadre des objectifs fixés annuellement
  • Des matériels pour minimiser le ROI des projets industriels des entités de MAFELEC Team
  • Établir les contrats d’achats et s’assurer via l’appui d’experts juridiques de la bonne formalisation des différentes clauses, 
  • Suivre et garantir la bonne exécution des conditions d’exécution des contrats,
  • Assurer l’interface entre les fournisseurs et les autres services internes de l’entreprise lors des achats et relations commerciales,
  • Définir et coordonner l’activité du technicien achat hors production avec le support du responsable achats,
  • Appliquer le processus achat en place au sein de l’entreprise, identifier et proposer des axes d’amélioration continue,
  • Assurer un reporting régulier de son activité auprès du Responsable Achats et alerter en cas d’aléas impactant le bon fonctionnement de l’activité.

Profil

De formation supérieure dans le domaine des Achats, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une connaissance et une très bonne pratique indispensable des logiciels Word, Excel et PowerPoint. La maîtrise d’un ERP est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre rigueur, votre précision dans le suivi de l’ensemble des dossiers et votre orientation client. Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre fonctionnement et d’organisation.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes apte à créer et entretenir de bonnes relations de partenariat. Vous disposez de bonnes capacités à argumenter et à convaincre ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

Candidature

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Les demandes sans pièces jointes ne seront pas étudiées.

Documents acceptés : jpeg, pdf, doc, ppt, …
Poids maximum : 4 Mo

Notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
  • Entretien visioconférence avec recruteur
  • Entretien visioconférence ou face à face avec manager
  • Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
  • Feedback personnalisé
  • Proposition d’embauche sur le profil retenu
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