Business Developer (H/F)

Chimilin, FRANCE
Ventes : développement, ADV
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Le poste

MAFELEC TEAM c’est 8 sociétés où près de 700 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients français et internationaux.
Nous sommes présents dans de multiples marchés de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Rattaché.e à la direction commerciale votre rôle consiste à développer les ventes de nos produits.

Missions

  • Développer la position (business et taux de pénétration) de l’entreprise sur ces marchés dans sa zone,
  • Elaborer et appliquer la stratégie commerciale définie avec la Direction et développer l’activité commerciale de son périmètre,
  • Proposer le meilleur compromis technico-économique de l’offre et conduire les négociations commerciales jusqu’à l’obtention de la commande,
  • Comprendre et transcrire la demande client en formulant les caractéristiques et contraintes liées au besoin et à son environnement auprès des services internes (Devis, BE, Innovation, …),
  • Négocier et clôturer les projets à travers des contrats,
  • Rechercher des partenaires (agents, distributeurs) à l’étranger et piloter les partenaires existants,
  • Explorer et découvrir de nouvelles opportunités produites sur vos marchés et développer le Chiffre d’affaires de votre zone,
  • Analyser les attentes du marché et des clients, en évaluer les potentiels et opportunités et proposer des possibilités de business en respectant la stratégie de l’entreprise,
  • Piloter les réponses à appel d’offres en synergie avec les différents interlocuteurs internes.

Profil

De formation technique Bac +3/4 vous disposez d’une expérience commerciale réussie en B to B ainsi qu’une culture générale dans l’électrotechnique dans un contexte industriel international.

La connaissance du secteur du ferroviaire serait appréciée.

Pragmatique face aux enjeux techniques de nos clients, vous alliez rigueur, vivacité d’esprit, sens relationnel et pugnacité.

Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire et l’allemand est souhaitable.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

Candidature

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Les demandes sans pièces jointes ne seront pas étudiées.

Documents acceptés : jpeg, pdf, doc, ppt, …
Poids maximum : 4 Mo

Notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
  • Entretien visioconférence avec recruteur
  • Entretien visioconférence ou face à face avec manager
  • Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
  • Feedback personnalisé
  • Proposition d’embauche sur le profil retenu
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